“Abogados Laborales 24/7, esa es la manera de trabajar para nuestros clientes, incluyendo un alto estándar de conocimiento en las materias legales que nos involucramos”

¿QUIENES SOMOS?

Abogados pero "NO" en el concepto tradicional; somos un Estudio Jurídico Boutique, es decir, una oficina de abogados de nicho.

Tramitamos solo aquellas ramas del derecho donde tenemos nuestras mayores habilidades y competencias.

Nos especializamos en la asesoría legal a PYMES, en materias legales relacionadas con sus trabajadores, tramitación de denuncias ante la Dirección del Trabajo y en todo tipo de juicios laborales; Realizamos tambien cobro judicial de documentos como facturas y cheques, así como la revisión y redacción de contratos con acreedores y proveedores. Pero nuestra especialidad es el Compliance o Responsabilidad Penal de las Empresas.

Sin dudarlo, contáctenos, podemos conversar y buscar una solución a sus temas legales.

Cordialmente, Pablo Puentes Pavez, Abogado, Ingeniero en Administración de Negocios y socio de esta plataforma 24/7; si le interesa saber mas quien soy, no dude en buscarme en LinkedIn.

SERVICIOS

  • LITIGACION

    Los litigios de mediana y alta complejidad son un área de experticia para nosotros, bajo el alero de nuestros abogados y socios. Elaboramos estrategias que conduzcan a la defensa del interés de nuestro representado. Nos especializamos en estrategias de litigación en todo tipo de Juicios Laborales, tales como, despido Injustificado, desafuero, prácticas antisindicales, despido indirecto, nulidad del despido y tutela laboral de Derechos Fundamentales. Asimismo, representamos a nuestros clientes en instancias administrativas y comparendos ante la Dirección del Trabajo.

     

  • RELACIÓN LABORAL

    Prestamos asesoría legal considerando la realidad de nuestros clientes y sus necesidades, elaborando estrategias de cumplimiento del ordenamiento jurídico y entregando respuestas inmediatas a sus requerimientos de manera correctiva o preventiva, realizando una auditoría laboral. Como parte de nuestra constante evolución en la búsqueda de dar soluciones rápidas y necesaria a nuestros clientes, hoy debido a la Pandemia COVID19, estamos enfocados en la implementación de protocolos de seguridad sanitaria, de acuerdo con las normas emanadas desde la autoridad de Salud, así como, en la asesoría para el correcto uso e implementación de la nueva Ley 21.227 de Protección al Empleo. Además, estamos incluyendo apoyo y orientación en el uso de la Ley 20.710 de Insolvencia y Reemprendimiento.

  • COMPLIANCE

    La cultura del Compliance debido a la dictación de la Ley 20.393, que establece la responsabilidad penal de las personas jurídicas ha tomado un rol importante no solo en las grandes empresas, sino también, poco a poco en las PYMES en Chile. Nos enfocamos en la implementación de los indicadores necesarios para cada empresa, según la norma legal y teniendo presente también las ISO 19.600 y 37.001. Implementamos modelos de prevención de delitos y diseñamos estructuras y protocolos de cumplimiento de la Ley 19.913 que crea la Unidad de Análisis Financiero y, en general, herramientas de gestión y control para mitigar el riesgo de incumplimiento normativo de las distintas industrias reguladas. Creemos que toda empresa que incorpore en su estructura corporativa un programa de cumplimiento criminal, de libre competencia, del consumidor o medio ambiental, estará a la vanguardia en las formas de prevención, tanto a nivel nacional como internacional, lo que le traerá beneficios a largo plazo.

  • NEGOCIACION COLECTIVA

    Nuestra área de negociación colectiva otorga asesoría estratégica y jurídica en procesos de negociación reglada y no reglada; asistencia a mediaciones y comparendos ante la autoridad administrativa; talleres conjuntos entre la empresa y sus organizaciones sindicales; asesoría en todo el proceso de calificación de servicios mínimos; elaboración de documentos propios de la relación entre empresa y sindicatos; y asesoría en todas las contingencias que deriven de la relación con los sindicatos.

PLANES MENSUALES DE ASISTENCIA LEGAL
 

Ofrecemos un servicios de asesoría legal permanente a su equipo de RRHH ó Gerencial, en lo relativo a sus operaciones diarias respecto de contratos de trabajo, cartas de término de vinculo laboral, finiquitos, citaciones ante la Dirección del Trabajo, etc., las que serán gestionadas a través de comunicación permanente y directa 24/7.

Nuestra asesoría y cobertura legal preventiva, está enfocada en entregar una asistencia legal permanente por un valor mucho menor al costo de tener un abogado de planta.

Planes desde 5 U.F. mensuales

DIRECCIÓN
Alonso de Córdova 5870 Of.413
Las Condes

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